Für Ihre individuellen Fragestellungen und Ziele im Unternehmen:

TRAINING / SEMINARE: Inhouse in Präsenz „Face-to-Face“
ONLINE-TRAINING: Interaktiv & digital

TRAINING HYBRID: Mix von Präsenz- und Online Format
TEAM-WORKSHOP Vom «Ich» zum «Better us»
SHADOWING / COACHING ON THE JOB: Als Basis für Lerninhalte
IMPULSVORTRÄGE: Für Tagungen, Firmen-Events uvm.

Spitzensportler haben einen Coach, der ihnen hilft,
Spitzenleistungen zu erbringen. Im beruflichen Kontext ist
Coaching eine Methode gezielter Beratung, Begleitung und
Unterstützung. Mit Hilfe von Coaching werden Einzelpersonen,
Gruppen und Teams in die Lage versetzt, ihre Ressourcen zu aktivieren, sich positiv neu auszurichten, um die an sie gestellten beruflichen Anforderungen besser zu erfüllen.

Coaching und Positive Psychologie bilden eine natürliche Synergie.
Stärkeorientierte Lösungen lassen Menschen wachsen: Sie

erlangen innere Klarheit, sehen die Dinge mit anderen Augen und

sie bekommen wieder Lust auf Leistung  ...

Positiv in die Zukunft blicken in 2021: Was kommt und was sich ändert, ist unsicher – viele arbeiten im Homeoffice oder sind in Kurzarbeit - die Arbeitsbelastung und der Druck ist enorm hoch.

Wie können wir in dieser besonderen Zeit motiviert sein und gute Leistung erbringen?

Mit unseren aktuellen Online-Seminar-Modulen zeigen wir Möglichkeiten auf, wie Sie sich selbst motivieren können und resilienter werden. Sie können bequem aus dem Büro oder aus dem Homeoffice Ihre Persönlichkeit stärken, sowie Resilienz, Motivation und digitale Kommunikationskompetenz für Online-Meetings stärken.

Setting Online-Seminar-Module:

# Jeweils 6 Termine
# Impulse, Selbstreflektionen und Transferaufgaben

   zwischen den Modulen
# Nach Bedarf individuelles Coaching

Aktuelle Seminare:

1. Resilienz - mit Innere Stärke durch stürmische Zeiten

2. Online-Kommunikation & Meetings professionell gestalten

3. Auch im Home-Office gut „drauf“ sein und Leistung erbringen
4. REMOTE-WORK: Führen im Home-Office

Anmeldung: info@zukunftserwachsen.de

Unsere Kommunikation ist im Wandel. Die Digitalisierung verändert nahezu alle Kommunikationsprozesse zwischen Mitarbeitern,
Teams und Kunden. „Face to Face“ vermitteln mit jedem Wort, Blick, Gestik und Mimik unserem Gegenüber eine verbale und nonverbale Botschaft durch unsere persönliche Wirkung, die virtuell in einer anderen Form wahrgenommen wird. Mit den neuen Technologien verändern sich hier die Anforderungen an Führungskräfte und Mitarbeitende in der Kommunikation.

Wie gelingt der Spagat zwischen digitaler Kommunikation und persönlichem Kontakt? Welche Herausforderungen ergeben sich

für die interne und externe Kommunikation eines Unternehmens? Welche Besonderheiten, Regeln und Gestaltungsmöglichkeiten hat
digitale Kommunikation, insbesondere in Online-Meetings?

Diese und viele andere Fragen werden in den Online-Trainings bearbeitet und beantwortet.

Themenschwerpunkte:
·      Digitale Achtsamkeit - Wertschätzung, Anerkennung & Empathie
·      Die persönliche digitale Präsenz: Bewusst(er) kommunizieren

·      Herausforderungen und Lösungen virtueller Kommunikation
·      Positive Kommunikation für gelingende Beziehungen

·      Aktive konstruktive Kommunikation

·      Schlüsselfaktoren zur Stärkung virtueller Teams

·      Digitale Fitness für virtuelle Resonanz

·      Denkanstöße & Tipps für virtuelle Meetings

·      Erkenntnisse der Kommunikationspsychologie

Teilnehmer: Persönlichkeiten, welche intern und extern online überzeugen wollen.

Arbeitsmethode: Präsentation, Vortrag, Interaktion, Selbstreflexionsübung zwischen den Trainings, Aufgabe zwischen

den Online-Seminar-Modulen.