Vielfältige Formate:
• Training / Workshop / Seminare
in Präsenz, Online oder im Mix
• Boxenstopp-Format
Kurz-Module mit Wissensinput, Reflexion, Transferaufgaben
• Team-Building-Events, Incentives
• Impulsvorträge
Tagungen, Konferenzen, Firmen-Events
• Hochschulvorlesungen und Module
Positive Leadership & Softskills
• Zertifizierte Ausbildung, Kurse
Positive Psychologie
Ihre persönlichen Anliegen und Wünsche sind uns sehr wichtig. Ihr individuelles Thema und Format können wir gerne gemeinsam besprechen und planen.
Mit einem stärkenorientierten Coaching werden Lösungen,
Wege und Chancen für Ihr persönliches Thema entwickelt,
damit Sie erfolgreich Kurs auf bleiben.
Unsere Coachingformate:
COACHING 1:1 und ONLINE COACHING
WALK & TALK: Kraftvolles Naturcoaching
EARLY MORNING COACHING: 6 Wochen-Intensivbegleitung
Coaching on the Job, Shadowing
Details dazu finden Sie unter Positive Coaching.
Bei Positive Business“ geht es um Selbst- und Menschenführung,
mentale Stärkung, Wohlbefinden und Leistungspotenzial,
konstruktive Arbeitsbeziehungen und Führungskommunikation.
● « Führungskraft achtsam entfalten »
Effizient führen, präsent sein und wertschätzend
handeln, das Team motivieren, die Leistungsbereit-
schaft erhöhen und das Unternehmen voranbringen.
● « Self-Leadership und Selbstmanagement »
Mit sich selbst achtsam umgehen. Job-Performance,
Excellence und Lebensqualität steigern. Wertvolle
Werkzeuge für ein gutes Zeit- und Energiemanagement.
● « Female Leaders: Souverän auftreten »
Im Manager Umfeld selbstbewusst überzeugen.
● « Young Leaders. Von Anfang an sicher fühlen »
Schlüsselqualifikationen für zukünftige Führende.
● « Gelingende Kommunikation. Gutes Miteinander »
Wertschätzend, klar und achtsam kommunizieren. Sich
untereinander besser verstehen, Missverständnisse und
Uneinigkeiten verringern. Positive Kommunikation, ist der
Schlüssel zu tragfähigen Beziehungen im Arbeitsleben.
● « Mitarbeiter-Gespräche erfolgreich führen »
Effiziente, kompetente Gespräche, klare Ergebnisse.
Aktuelle Strategien aus der Führungsforschung mit der
Werte- und Stärkenbrille zu strukturierten Vorbereitung,
Durchführung und Nachbereitung entlang My PERMA.
● « Feedbäckerei: Feedback und Feedforward»
Feedbackbotschaften erfolgreich adressieren mit dem
lösungsorientierten Blick nach vorne: dem Feedforward.
● « Selbstsicher Bewerbungsgespräche meistern »
Souveräne und sichere Performance durch konkrete Vor-
bereitungsschritte (My PERMA) und Training essentieller
Skills für einen überzeugenden, unbelasteten Auftritt.
● « Selbstbewusst und wirkungsvoll im Gehaltsgespräch »
Mit einer strukturierten Vorbereitung, optimiertem Selbst-
Marketing, Selbstvertrauen gewinnen und mehr erreichen.
● « Konflikte friedlich lösen und positiv nutzen »
Konfliktmanagement stärken und Streit wirksam vorbeugen
mit einer wertschätzenden Haltung und konstruktiven Sprache.
● « Fit for Future »
Agile, kreative Methoden & Design Thinking für neue Lösungen.
● « Starke Business Teams. Starkes Wachstum »
Als leistungsstarkes Team, Top Resultate erzielen.
Die Team-Building-Schatz-Kiste, sodass Teams
zusammenrücken, Begeisterung entfacht und die
Motivation gestärkt wird für die «Extrameile».
→ Für bestehende Teams
● « Mehr Wertschätzung. Mehr Produktivität »
Damit die Zusammenarbeit in einem prima Klima
mehr Freude macht! Herz und Kopf Impulse und
Schlüsselfaktoren intrinsischer Motivation, Leistungs-
fähigkeit und Wege zu vertrauensvollen Arbeitsbe-
ziehungen, um die Mitarbeiterbindung zu erhöhen.
→ Für offene Gruppen
● « Gestärkt durchstarten im Tomorrow-Mindset »
Den Softskills-Rucksack füllen. Stärken und Talente
erkennen, einsetzen und direkt motiviert losstarten.
→ Für Neuankömmlinge, Azubis und Studenten
● « Mental stark: Aufblühen statt Ausbrennen »
Burnout-Prophylaxe zur Stärkung des mentalen
Immunsystems und Resilienz. Ballast abwerfen und
die Balance von Gesundheit und Leistungsfähigkeit
langfristig erhalten.
● « Resilient sein. Damit Ziele in Erfüllung gehen.»
Anhalten, Zeit für sich selbst gönnen. Zum Auftanken,
Stärken identifizieren, Stabilität entwickeln. Mit neuen
Perspektiven in`s Tun kommen, Turbulenzen gelassen
und agil meistern und wirksam seine Ziele erreichen.
● « Happy@life! Gezielt leistungsfähig sein »
Glücksbausteine und Anleitung zum dauerhaften
Zufriedensein. Menschen in guter Stimmung sind
leistungsfähiger und resilienter. «Sich gut fühlen»
hat viele Komponenten, die konkret beeinflussbar
sind mit den richtigen Aktivitäten. Ein erfülltes Leben
ist kein Zufall, sondern liegt aktiv in unseren Händen.
Wenn Sie positive Veränderung wünschen und offen für neue Führung sind, so passen wir prima zueinander.
Dabei sind uns Ihre persönlichen Anliegen, Perspektiven und Wünsche sehr wichtig. Sie erhalten kompetente Begleitung in allen Bereichen des Positive Business.
Mit den fundierten Inhalten möchten wir dazu beitragen, dass Sie und Ihre Teams, einen achtsamen, respektvollen Umgang im Arbeits-Leben entfalten und dass eine positive Führungskultur bei Ihnen einziehen darf. Lernen Sie das ganzheitliche Konzept kennen und profitieren Sie davon. Es belohnt Sie mit Zufriedenheit!