"Erfolg macht nicht glücklich, aber Glück macht erfolgreich”

Prof. Dr. Martin Seligman


Zufriedenheit & Erfolg haben immer etwas Positives, oder?

Glückliche Menschen sind - wissenschaftlich belegt - gesünder, leben in

besseren Beziehungen und haben mehr Erfolg im Beruf. Doch wie gelingt

der Erfolgsweg dahin? Wo erhalten wir das Erfolgsticket für Lebensfreude?

Wie können wir gerade heute über uns hinauswachsen? Antworten dazu gibt

die Positive Psychologie & Positive Leadership, die akademischen

Wissenschaften vom gelingenden Leben und Arbeiten.

 

Das faszinierende Wissensfeld mit fundierten Ansätzen und griffigen Konzepten bietet hochwirksame Methoden. Zahlreiche Studien der Forschung haben die Zuverlässigkeit der vielen alltagstauglichen Übungen bewiesen - und so

festgestellt, dass Glück, Zufriedenheit und Wohlbefinden tatsächlich lernbar ist!

Auf Basis von diesem fundierten Wissen mit seinen wertvollen Inhalten, begleitet das Kompetenzteam um Zukunftserwachsen, Menschen und Organisationen, um ein Umfeld zu schaffen mit mehr Arbeitsfreude, Gesundheit

und Vitalität und Engagement. Um erfolgreich zu sein, "aufzublühen" und

Wachstum zu erleben. Wachstum in die Zukunft. Zukunftserwachsen.

 

 


Was bringt Positive Psychologie?

# Zufriedenheit Glück Freude Gesundheit  # Sinn # Potentialentfaltung # Gestärkte Stärken # Optimale Leistungsfähigkeit # Gesteigerte Resilienz & geringeres Burnout-Risiko Verbesserte Beziehungen Höhere intrinsische Motivation, Engagement & Flow Positives Arbeitsklima # Sinnerleben bei der Arbeit Erhöhte Mitarbeiterbindung # Sinkende Fluktuation Zusammenrückende Teams Gute Stimmung  Gesteigerte Kundenzufriedenheit # Mehr Verkäufe # Wirtschaftlicher Erfolg = Schwarze Zahlen!


Stellen Sie sich ein Unternehmen vor ...

… in dem die Menschen gerne zur Arbeit kommen
… in dem gut gelaunte Mitarbeitende für gute Stimmung sorgen
… in dem Mitarbeitende nach vielen Jahren noch engagiert dabei sind
… in dem Führungsverantwortliche wertschätzend führen
… zwischenmenschliche Spannungen schneller aufgelöst werden
… in dem Mitarbeitende sich wohl fühlen, die Fluktuation gering ist
… in dem Mitarbeitende gesünder sind und es wenig Krankenstand gibt

 

Dies ist keine Vision, es gibt diese Unternehmen und es gibt belegte

Erfolgswege, um eine solche Unternehmenskultur zu erreichen.

Der Erfolgsweg für Zufriedenheit am Arbeitsplatz heißt Positive Leadership,

Dieser stärkeorientierter Führungsstil auf wissenschaftlicher Basis stärkt

nachweislich Motivation, Produktivität und Zufriedenheit. Siginifikante Effekte wurden in zahlreichen Studien messbar nachgewiesen.

Zufriedenheit entscheidet Zukunft. Nur dort, wo es Menschen gut 
geht,

ist Höchstleistung möglich. Zufriedene und gesunde Menschen kommen

gerne zur Arbeit, leisten gerne mehr und sorgen so für zufriedene Kunden. 

Schwarze Zahlen kommen von Menschen im grünen Bereich!

 


Und Sie? Möchten Sie so führen und geführt werden? Möchten Sie auch in einem solchen Unternehmen arbeiten?

Holen Sie sich von uns neuen Schwung in Ihren Arbeitsalltag.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.