"Erfolg macht nicht glücklich, aber Glück macht erfolgreich”

Prof. Dr. Martin Seligman


Zufriedenheit & Erfolg haben immer etwas Positives, oder?

Glückliche Menschen sind - wissenschaftlich belegt - gesünder, leben in

besseren Beziehungen und haben mehr Erfolg im Beruf. Doch wie gelingt der

Erfolgsweg dahin? Wo erhalten wir das Erfolgsticket für Lebensfreude? Wie

entdecken wir unsere Ressourcen, um mit den aktuellen Challenges klar zu kommen?

Wie können wir in einer Zeit Umbrüche diejenigen fit machen, die der Motor des Ganzen sind? Antworten dazu gibt die Positive Psychologie & Positive Leadership, die akademischen Wissenschaften vom gelingenden Leben und Arbeiten.

 

Das faszinierende Wissensfeld mit fundierten Ansätzen und griffigen Konzepten bietet hochwirksame Methoden. Zahlreiche Studien der Forschung haben die Zuverlässigkeit der vielen alltagstauglichen Übungen bewiesen - und so

festgestellt, dass Glück, Zufriedenheit und Wohlbefinden tatsächlich lernbar ist!

Auf Basis von diesem soliden Wissen und seinen wertvollen Inhalten, begleitet das Team von Zukunftserwachsen, Menschen und Organisationen, um ein Umfeld zu schaffen mit mehr Arbeitsfreude, Gesundheit, Vitalität und Engagement. Um erfolgreich zu sein, "aufzublühen" und starkes Wachstum zu erleben. Wachstum in die Zukunft. Zukunftserwachsen.

 

 


Was bringt Positive Psychologie?

# Zufriedenheit Glück Freude Gesundheit  # Sinn # Potentialentfaltung # Gestärkte Stärken # Optimale Leistungsfähigkeit # Gesteigerte Resilienz & geringeres Burnout-Risiko Verbesserte Beziehungen Höhere intrinsische Motivation, Engagement & Flow Positives Arbeitsklima # Sinnerleben bei der Arbeit Erhöhte Mitarbeiterbindung # Sinkende Fluktuation Zusammenrückende Teams Gute Stimmung  Gesteigerte Kundenzufriedenheit # Mehr Verkäufe # Wirtschaftlicher Erfolg = Schwarze Zahlen!


Stellen Sie sich ein Unternehmen vor ...

… in dem die Menschen gerne zur Arbeit kommen
… in dem gut gelaunte Mitarbeitende für gute Stimmung sorgen
… in dem Mitarbeitende nach vielen Jahren noch engagiert dabei sind
… in dem Führungsverantwortliche wertschätzend führen
… zwischenmenschliche Spannungen schneller aufgelöst werden
… in dem Mitarbeitende sich wohl fühlen, die Fluktuation gering ist
… in dem Mitarbeitende gesünder sind und es wenig Krankenstand gibt

… in dem viele Bewerbungen eingehen

 

Dies ist keine Vision, es gibt diese Unternehmen und es gibt belegte

Erfolgsrezepte, um eine solche Unternehmenskultur zu erreichen.

Der Erfolgsweg für Zufriedenheit am Arbeitsplatz heißt Positive Leadership.

Der stärken- und ressourcenorientierte Führungsstil auf wissenschaftlicher Basis erhöht nachweislich Motivation, Produktivität und Zufriedenheit.


Zufriedenheit entscheidet Zukunft. Nur dort, wo es Menschen gut 
geht,

ist Höchstleistung möglich. Zufriedene und gesunde Menschen kommen

gerne zur Arbeit, leisten gerne mehr und sorgen so automatisch für zufriedenere Kunden. 

 


Und wie steht`s bei Ihnen? Möchten Sie auch wertschätzend führen und geführt werden?

Holen Sie sich mit unseren Seminaren wirksame und andauernde Motivation und Zufriedenheit in´s Unternehmen. Ihre Mitarbeitenden werden es Ihnen danken. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.