"Erfolg macht nicht glücklich, aber Glück macht erfolgreich”
Prof. Dr. Martin Seligman
Zufriedenheit & Erfolg haben immer etwas Positives, oder?
Glückliche Menschen sind - wissenschaftlich belegt - gesünder, leben in
besseren Beziehungen und haben mehr Erfolg im Beruf. Doch wie gelingt der
Erfolgsweg dahin? Wo erhalten wir das Erfolgsticket für Lebensfreude? Wie
entdecken wir unsere Ressourcen, um mit den aktuellen Challenges klar zu kommen?
Wie können wir in einer Zeit Umbrüche diejenigen fit machen, die der Motor des Ganzen sind? Antworten dazu gibt die Positive Psychologie & Positive Leadership, die akademischen Wissenschaften vom gelingenden Leben und Arbeiten.
Das faszinierende Wissensfeld mit fundierten Ansätzen und griffigen Konzepten bietet hochwirksame Methoden. Zahlreiche Studien der Forschung haben die Zuverlässigkeit der vielen alltagstauglichen Übungen bewiesen - und so
festgestellt, dass Glück, Zufriedenheit und Wohlbefinden tatsächlich lernbar ist!
Auf Basis von diesem soliden Wissen und seinen wertvollen Inhalten, begleitet das Team von Zukunftserwachsen, Menschen und Organisationen, um ein Umfeld zu schaffen mit mehr Arbeitsfreude, Gesundheit, Vitalität und Engagement. Um "aufzublühen" und erfolgreich Wachstum zu erleben. Wachstum in die Zukunft. Zukunftserwachsen.
Was bringt Positive Psychologie?
# Zufriedenheit # Glück # Freude # Gesundheit # Sinn # Potentialentfaltung # Gestärkte Stärken # Optimale Leistungsfähigkeit # Gesteigerte Resilienz & geringeres Burnout-Risiko # Verbesserte Beziehungen # Höhere intrinsische Motivation, Engagement & Flow # Positives Arbeitsklima # Sinnerleben bei der Arbeit # Erhöhte Mitarbeiterbindung # Sinkende Fluktuation Zusammenrückende Teams # Gute Stimmung Gesteigerte Kundenzufriedenheit # Mehr Verkäufe # Wirtschaftlicher Erfolg = Schwarze Zahlen!
Stellen Sie sich ein Unternehmen vor ...
… in dem die Menschen gerne zur Arbeit kommen
… in dem gut gelaunte Mitarbeitende für gute Stimmung sorgen
… in dem Mitarbeitende nach vielen Jahren noch engagiert dabei sind
… in dem Führungsverantwortliche wertschätzend führen
… zwischenmenschliche Spannungen schneller aufgelöst werden
… in dem Mitarbeitende sich wohl fühlen, die Fluktuation gering ist
… in dem Mitarbeitende gesünder sind und es wenig Krankenstand gibt
… in dem viele Bewerbungen eingehen
Dies ist keine Vision, es gibt diese Unternehmen und es gibt belegte
Erfolgsrezepte, um eine solche Unternehmenskultur zu erreichen.
Der Erfolgsweg für Zufriedenheit am Arbeitsplatz heißt Positive Leadership.
Der stärken- und ressourcenorientierte Führungsstil auf wissenschaftlicher Basis erhöht nachweislich Motivation, Produktivität und Zufriedenheit.
Zufriedenheit entscheidet Zukunft. Nur dort, wo es Menschen gut geht,
ist Höchstleistung möglich. Zufriedene und gesunde Menschen kommen
gerne zur Arbeit, leisten gerne mehr und sorgen so automatisch für zufriedenere Kunden.
Und wie steht`s bei Ihnen? Möchten Sie auch wertschätzend führen und geführt werden?
Holen Sie sich mit unseren Seminaren wirksame und andauernde Motivation und Zufriedenheit in´s Unternehmen. Ihre Mitarbeitenden werden es Ihnen danken. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.