Positive Leadership in Unternehmen und Organisationen:

Wie trägt Positive Leadership zu Unternehmenserfolg und Wachstum bei?

Positive Leadership stärkt messbar Menschen in Teams, Organisationen und Unternehmen. Dieser Effekt ist in wissenschaftlichen Studien nachgewiesen.

 

Aus unserer jahrelangen Erfahrung als Coaches und Trainerinnen kennen wir die zahlreichen Nutzen, die

Positive Leadership für Unternehmen, Führungskräfte

und Mitarbeiter hat:

 

Mitarbeitende und Führungskräfte identifizieren sich mehr mit dem Unternehmen, sind intrinsisch motiviert, zeigen ein hohes Engagement bei gleichzeitig stärkerer Resilienz und geringerem Risiko von Burnout. Insgesamt wird die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden nachhaltig gestärkt.

Mit Positive Leadership fällt es Führungskräften leichter,

als Vorbild positiv auf das Team zu wirken und ein gutes Miteinander im Team zu fördern. Nachweislich arbeiten Teams besser zusammen, erarbeiten schnellere Lösungen und erbringen höhere Leistung.

 

Die Zusatznutzen für die Unternehmen, die ganzheitliche Konzepte von Positive Leadership umsetzen, sind deutlich erkennbar im wirtschaftlichen Erfolg und der Stärkung

der Marktposition.

 

Diese Unternehmen sind innovativ, agil und attraktive Arbeitgeber mit geringem Krankenstand und

wenig Fluktuation.



Wie bringe ich Positive Leadership in mein Unternehmen?

Was ist Positive Leadership?

Positive Leadership bzw. stärkeorientiertes Führen ist ein Führungsansatz, der sich nachweislich positiv auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auf den Unternehmenserfolg und auch auf die Führungskraft selbst auswirkt.

 

Positive Leadership zielt darauf ab, dass die Führungskraft durch ihren Führungsstil aktiv für ein Arbeitsklima sorgt, das die Potentialentfaltung bei den Mitarbeiter/innen fördert.


Was ist PERMA-Lead®?

Das PERMA-Lead-Modell beschreibt konkretes Positive Leadership Führungsverhalten und ist wissenschaftlich fundiert. Zahlreiche Studien belegen die positive Wirkung dieses Führungsstils

 

 


Welche Positive Leadership PERMA-Lead Tools gibt es?

PERMA‐LEAD® hat ein Positive Leadership Testverfahren mit drei
wissenschaftlich fundierten Tools, die für die Praxis entwickelt wurden:

- Positive Leadership Potentialanalyse / Profiler
- 360° Feedback
- Unternehmensdiagnose

Die Verfahren erfüllen die testtheoretischen Gütekriterien, die als Standard für psychologische Testverfahren definiert sind. Zahlreiche Studien belegen die positiven Wirkungen dieses Führungsstils auf Basis fundierter Forschung aus der Wirtschafts‐, Arbeits‐ und Organisationspsychologie.

Die Testverfahren unterstützen zielorientiert bei Führungskräfte‐Entwicklungsprogrammen und in der Organisationsentwicklung.

 

Der große Kundennutzen liegt in der Möglichkeit, den Status Quo und  gelungene Entwicklungsschritte messbar zu machen.

 

Die PERMA‐LEAD® Testverfahren können durch zertifizierte BeraterInnnen durchgeführt und analysiert werden.

 

Wir entwickeln daraus für Sie maßgeschneiderte Organisations-Entwicklungskonzepte, Seminarinhalte und Coaching-Interventionen.


Wir sind zertifiziert in Positive Leadership und PERMA-LEAD®:

Ihr Weg zu Positive Leadership PERMA‐LEAD®:

info@zukunftserwachsen.de